Sa Morteng, nakatuon kami sa pagpapaunlad ng kultura ng patuloy na pagpapabuti, pag-unlad ng kasanayan, at pagbabago upang himukin ang napapanatiling paglago ng negosyo. Bilang bahagi ng aming patuloy na pagsisikap na itaas ang kadalubhasaan ng empleyado at pag-alab ang kanilang pagkahilig para sa praktikal na paglutas ng problema, nagdaos kami kamakailan ng matagumpay na kaganapan sa Buwan ng Kalidad noong kalagitnaan ng Disyembre.
Ang mga aktibidad ng Buwan ng Kalidad ay idinisenyo upang hikayatin ang mga empleyado, pahusayin ang kanilang mga propesyonal na kasanayan, at isulong ang isang mataas na pamantayan ng kahusayan sa iba't ibang departamento. Itinampok ng kaganapan ang tatlong pangunahing bahagi:
1.Kumpetisyon sa Kasanayan ng Empleyado
2.Kalidad ng PK
3.Mga Panukala sa Pagpapabuti
Ang Kumpetisyon ng Mga Kasanayan, isang pangunahing highlight ng kaganapan, ay sinubukan ang parehong teoretikal na kaalaman at praktikal na kadalubhasaan. Ipinakita ng mga kalahok ang kanilang kahusayan sa pamamagitan ng isang komprehensibong pagsusuri na kinabibilangan ng mga nakasulat na pagsusulit at mga hands-on na gawain, na sumasaklaw sa iba't ibang larangan ng operasyon. Ang mga kumpetisyon ay hinati sa mga partikular na kategorya ng trabaho, tulad ng Slip Ring, Brush Holder, Engineering Machinery, Pitch Wiring, Welding, Carbon Brush Processing, Press Machine Debugging, Carbon Brush Assembly, at CNC Machining, bukod sa iba pa.
Ang pagganap sa parehong teoretikal at praktikal na mga pagtatasa ay pinagsama upang matukoy ang pangkalahatang mga ranggo, na tinitiyak ang isang mahusay na pagsusuri ng mga kasanayan ng bawat kalahok. Ang inisyatiba na ito ay nagbigay ng pagkakataon para sa mga empleyado na ipakita ang kanilang mga talento, palakasin ang teknikal na kaalaman, at pagbutihin ang kanilang craftsmanship.
Sa pamamagitan ng pagho-host ng mga naturang aktibidad, hindi lamang pinalalakas ng Morteng ang mga kakayahan ng mga manggagawa nito ngunit itinataguyod din ang isang pakiramdam ng tagumpay at nag-uudyok sa mga empleyado na patuloy na mapabuti. Ang kaganapan ay isang salamin ng aming patuloy na pangako sa pagbuo ng isang mataas na kasanayang manggagawa, pagmamaneho ng kahusayan sa pagpapatakbo, at pagkamit ng pangmatagalang tagumpay sa aming mga pagpapatakbo ng negosyo.
Sa Morteng, naniniwala kami na ang pamumuhunan sa ating mga tao ang susi sa pagbuo ng isang maunlad na kinabukasan.
Oras ng post: Dis-30-2024
